Loading...

Как стареет консалтинг

Как развивались консультанционные подходы последние 100 лет?

4 этапа развития:

1900 — Приходит эксперт, смотрит — решает проблему.

1950А давайте к решению проблем начнем привлекать самих сотрудников?

1965А все равно ничего не получается! Тут решением отдельных проблем ситуацию не изменить! Давайте снова позовем экспертов, пусть улучшают ВСЮ систему целиком.

2000А может снова привлечем самих сотрудников к улучшению ВСЕЙ системы?

 

Вывод из всей этой истории? Клиенты вполне себе сами научились решать свои проблемы.

Задача консультанта — повышать планку возможностей клиента.

 

Published by admin