Для того, чтобы разобраться в сортах консультантов:
Одно из основных взаимных разочарований между консультантом и клиентом путаница в том какой тип консультанта нужен для решения конкретной задачи.
Питер Блок использует три категории консультантов:
- Пара рук
- Эксперт
- Партнер
Некоторые товарищи (Arthur Freedman и Richard Zackrison) пошли дальше и расширили эту классификацию ролей:
- дополнительная пара рук (extra-pair-of-hands)
- тренер (training/educational specialist)
- технический специалист, техсперт ( technical expert, techspert)
- консультант по организационному развитию (OD consultant)