Сегодня узнал, что умер Roger Harrison один из основоположников организационного развития, один из членов NTL Institute в 1960-70г.
Он написал много книг и статей про организационное развитие и про экспериментальное обучение, которое берет свое начало из t-group.
Буквально прошлым летом прочитал его книгу “Consultants Journey”:
https://www.amazon.com/Consultants-Journey-Dance-Work-Spirit/dp/0979170079/
Откровенное описание 40 летнего опыта работы консультантом по организационному развитию.
Со всеми взлетами и депрессиями. Было полезно прочитать.
И в 2006 году, когда он прекратил практиковать как консультант, написал своего рода эпилог к «Consulting Journey»:
Вот еще видео — дискуссия «30 лет организационному развитию» OD-дедушек из NTL Institute — Edgar Schein, Geoff Bellman, Roger Harrison, Marv Weisbord, and Don Swartz.